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Inhouse-Seminare

Individuelle Lösungen passend zu Ihrem Unternehmen

Planen Sie Ihre Weiterbildung als Inhouseveranstaltung. Wir trainieren gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verhaltensstrategien im Führungsalltag, Motivations- und Kommunikationsmöglichkeiten, den konfliktverhindernden Umgang im Team, den anderen Abteilungen und mit Ihren Vorgesetzten.

Unsere offenen Seminare werden auch als Inhouse-Seminare angeboten.
Bitte informieren Sie sich hier. Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne.

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Teamentwicklung

Teamentwicklung

Teamentwicklung unterstützt Teams und Führungskräfte bei der Förderung gruppendynamischer Prozesse und bei der Analyse und Verbesserung ineffektiver Arbeitsprozesse. Auch bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden ist Teamentwicklung hilfreich.

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Führungskräftetraining

Führungskräftetraining unterstützt Führungskräfte dabei, als Leistungsträger des Unternehmens effektiv zu agieren und den vielfältigen unterschiedlichen Herausforderungen methodisch und geplant effizient zu begegnen.

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Konflikttraining

Konflikte können aus unterschiedlichsten Anlässen entstehen. Zumeist haben Konflikte auch ein durchaus positives Potential, weil sie Hinweisgeber auf fehlerhafte Entwicklungen sind. Ein Konflikttraining deckt diese Potentiale auf und bringt die Konfliktparteien zusammen.

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Für neue Führungskräfte

Besonders für neue Führungskräfte ist der Aufstieg im Unternehmen, aber auch der Einstieg ins Unternehmen in eine Führungsposition eine starke Bewährungsprobe. Durch Trainings meistern neue Führungskräfte diese Zeit und agieren als effiziente Leistungsträger des Unternehmens.

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Alle Inhouse-Seminare im Überblick

Teamentwicklung Kundenorientierung Außenwirkung

IN-TE-001 Teamentwicklung für Ihr Unternehmen

Konstruktive Werte, Visionen leben – kooperative Dialoge entwickeln

Teams mit Werten und Visionen und kooperativen Haltungen zeigen mehr Harmonie, auch bei kritischen Themen. So bleibt die Teamleistung erhalten und damit für Ihr Unternehmen weiter nutzbar. Im Rahmen einer Teamentwicklung wird kooperative Haltungen und eine dazu angelegte konstruktive Kommunikation gefördert und ausgebaut.

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IN-FK-001 Mein Team ressourcenorientiert führen

Der Leistungsniveau mit begrenzter Mitarbeiteranzahl halten

In diesem Führungskräftetraining erfahren Sie, wie Sie Ihr Team qualitäts- und leistungsorientiert führen können und wie Sie die unterschiedlichen Fachkräfte erfolgreich einsetzen. Fördern Sie die konstruktive Zusammenarbeit auch unter Druck, stärken Sie das kollegiale Miteinander und die gegenseitige Wertschätzung. Nutzen Sie die unterschiedlichen Ressourcen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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IN-KO-001 Konfliktmanagement aktiv gestalten

Konfliktlösungen trainieren und einsetzen

Ein gutes Konfliktmanagement fördert die Kommunikation und unterstützt so bessere Arbeitsergbnisse. Trainieren Sie mit unseren Expertinnen und Experten Ihr Konfliktmanagement und steiegern Sie die Leistungszufriedenheit und Teamzufriedenheit.

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IN-KO-002 Konfliktmanagement und Führung

Konfliktmanagementtraining für Führungskräfte

Wo unterschiedliche Interessen zusammen kommen, entstehen auch Spannungen. Nicht geklärt können diese Spannungen zu Konflikten anwachsen. Ist die Arbeitsatmosphäre erst einmal gestört, dann leidet die Produktivität des Teams oer der Abteilung. Frühes Erkennen und Entgegenwirken verhindert diesen Prozess.

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IN-KO-003 Konflikte im Führungsalltag erkennen und lösen

Konfliktmanagement für Fach- und Führungskräfte

Um das eigene Unternehmen vor den negativen Auswirkungen von Konflikten zu schützen, braucht es Kenntnisse über die Entstehung von Konflikten. So können Führungskräfte rechtzeitig eingreifen. Lernen Sie Tools der Konfliktanalyse und -lösung und deren Anwendung kennen.

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IN-NF-001 Gesprächsführung für neue Führungskräfte

Gesprächsführung im Führungsalltag als Kommunikationsmittel optimal nutzen

Gesprächsführung ist im Führungsalltag ein wichtiges Instrument für die Kommuniaktion mit Ihrem Team, Ihren Vorgesetzten und kollegialen Führungskräften. Trainieren Sie im Rahmen dieses Entwicklungsprogramms Ihre Führungstärken und bauen Sie diese aus.

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