Vertrauen, Sicherheit und eine gute Koordination sind entscheidend für eine optimale Zusammenarbeit und somit für die Leistung eines Teams. Teams bestehen aus Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten mit einzelnen Stärken, die sich ergänzen können. Effiziente Teamführung bedeutet deshalb, die Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit geeigneten Maßnahmen zu fördern, die Kommunikation untereinander zu verbessern und eine Kritikkultur einzuführen, die alle zu mehr selbständigem Handeln motiviert.
Dazu braucht es klare Absprachen und die Übernahme der Verantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Erreichen der gesetzten Ziele. Schritt für Schritt lernen Team und Führungskraft das Zugehen aufeinander und die damit verbundene Solidarität kennen, spüren, wie weit es gehen kann und was es braucht, um einander offen zu begegnen.
Sie lernen in diesem Seminar Instrumente einer effizienten Teamführung kennen und trainieren deren Anwendung. Sie erkennen Teamdynamiken und können diese rechtzeitig positiv beeinflussen. Sie erfahren, wie Sie die Leistung gemeinsam mit ihrem Team steigern können, welche Abhängigkeiten Sie bedenken sollten und welche nützlichen Instrumente Sie einsetzen können.
 
Gruppe oder Team? Was ein Team ausmacht
Selbst- und Fremdwahrnehmung aller Beteiligten
Wie erleben Sie sich als Teamleitung - wie das Team?
Ein lernendes Team bilden
Zielverantwortung: Das Team fordern und fördern
Aktionsfelder und Arbeitsrahmen gemeinsam definieren
Zielvereinbarungen mit dem Team gestalten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren
Schwierige Situationen mit Ihrem Team meistern
Ihr Umgang mit Demotivation und Kritik
Wie Sie eine Kritkkultur im gemeinsamen Miteinander verankern
"Zusammen sind wir mehr" - Das leistungsmotivierte Spitzenteam
Leistungspotenziale erkennen und nutzen
Werteeinstellungen und Teamgefühl: So geht es vorwärts
Konstruktive Feedbacks geben
Stärken Ihrer Team- und Führungskompetenz
 
Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter, Nachwuchskräfte im Führungsteam sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in neuer oder baldiger Führungsverantwortung.
Trainer-Input, Feedbackübungen, Diskussion, Einzel- und Gruppenübungen.
Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat über die Lerninhalte dieser Veranstaltung und das erworbene Wissen.
Seminar-Nr.: FO-S-004
Dauer: 2 Tage
Teilnehmerzahl: 10 Personen
Teams erfolgreich führen gemeinsam im Seminarraum oder von einem Ort Ihrer Wahl aus live trainieren.
1.280,00 EUR (zzgl. MwSt.)
1.523,20 EUR (inkl. MwSt.)
Preis pro Person
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