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Mentorentraining

Unternehmerische Leistungsfähigkeit durch eine gute Anleitung sichern

Mentorenprogramme sind bewährte Methoden für die Einarbeitung von neuen Fachkräfte und die Förderung von Potenzialträgern im Unternehmen. Damit unternehmensinterne Mentorinnen und Mentoren dieser Aufgabe gewachsen sind, brauchen sie das richtige Rüstzeug, das es ihnen ermöglicht, Qualität mit entsprechendem psychologischen Know How zu einem erfolgreichen Methodenkoffer zu kombinieren.
Das Mentorentraining nimmt genau diese Aspekte auf und unterstützt so die konstruktive Zusammenarbeit zwischen Mentorinnen, Mentoren und Mentees. Nutzen Sie deshalb dises Mentorentraining und sichern Sie auf diese Weise die berufliche Weiterentwicklung Ihrer Fachkräfte und Potenzialträger.
Erkundigen Sie sich gerne unverbindlich!

 

Mögliche Themen* für den Bereich der Teamentwicklung

  • Was Mentorinnen und Mentoren brauchen.
  • Tragfähige Beziehungen zwischen allen Beteiligten aufbauen.
  • Konfliktfähigkeit im kollegialen Kontext fördern.
  • Umgang mit Widerständen.
  • Wie gehe ich mit den Problemen das Anderen um?
  • Eigene Potenziale im Mentorentraining erkennen und ausschöpfen
  • Training für Mentorinnen und Mentoren

*Die Themen sind je nach Zielbestimmung variabel.

Lösungen für Teamentwicklung in Ihrem Unternehmen

IN-TE-001 Teamentwicklung für Ihr Unternehmen

SeminarStichworte → Teamentwicklung 001

Teams mit Werten und Visionen und kooperativen Haltungen zeigen mehr Harmonie, auch bei kritischen Themen. So bleibt die Teamleistung erhalten und damit für Ihr Unternehmen weiter nutzbar. Im Rahmen einer Teamentwicklung wird kooperative Haltungen und eine dazu angelegte konstruktive Kommunikation gefördert und ausgebaut.

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Dr. Frank Edelkraut
Dr. Frank Edelkraut
  • Organisationsberater
  • Führungskräfte-Trainer
  • Mentorentrainer
  • Projektmanagement-Trainer
  • Dozent

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