Supervision unterstützt die Beteiligten darin, Ressourcen zu aktivieren, Blockaden aufzulösen und ihren persönlichen Handlungsspielraum weiter zu entwickeln. Fragen, Problemfelder, Konflikte und Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag werden im Rahmen der Supervisionseinheiten thematisiert und reflektierend bearbeitet. Aufbauend auf der eigenen Erfahrung, dem persönlichen Wissensstand und der derzeitigen Situation im Unternehmen werden die einzelnen Supervisionssitzungen gestaltet. Ziel ist die Qualität der Arbeit zu sichern und zu steigern und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Entwicklung zu einem funktionierenden Team zu unterstützen.
Supervision unterstützt Fach- und Führungskräfte, Arbeitsgruppen oder Teams, die im Kontext ihrer beruflichen Praxis in beratenden oder leitenden Rollenbeziehung zu anderen Menschen stehen.
Mögliche Themen * für den Einsatz einer Supervision
- Teamsupervision für bestimmte Problemlagen
- Teamentwicklung in Ihrem Unternehmen
- Leitungssupervision
- Gruppensupervision mit externen Fachkräften
- Fallsupervision für Teams je nach Anliegen
*Die Themen sind je nach Zielbestimmung variabel.
