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Konflikte erkennen und lösen - Konflikttraining

Konfliktmanagement aktiv gestalten

Konfliktlösungen trainieren und einsetzen

Konflikte gibt es alltäglich im beruflichen Umfeld. Erkennen Sie Spannungen frühzeitig lösen Sie diese erfolgreich für alle Beteiligten. Sie trainieren wirkungsvolle Konfliktbewältigungstechniken auch für schwierige Situationen. So leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg, indem Sie Ihrem Team eine spannungsfreie Arbeit und damit eine Konzentration auf die Leistungen anstett auf Konflikte ermöglichen.

Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, die Konflikte lösen wollen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in Konflikte verstrickt sind.

Eine Themenauswahl für Ihr Inhouse-Seminar*

• Konfliktarten kennen und Lösungen unterstützen.
• Konflikte aus der betrieblichen Praxis vorstellen und bearbeiten.
• Konfliktemechanismen in Teams, in Gruppen und Organisationen.
• Ursachen und Symptome von Konflikten lernen.
• Konfliktpotenziale und Frühwarnsysteme ausbauen.
• In der Dynamik der Konflikt-Eskalation intervenieren.
• Ausstieg aus der Konfliktspirale schaffen.
• Eigene Konfliktstile und -haltungen entwickeln.
• Konfliktdiagnose und -analysen anwenden können.
• Grundlegende Konfliktlösungen anbieten.
• Gesprächs- und Kommunikationstechnik trainieren.
• Elemente eines Konfliktgesprächs.
• Nehmen Sie bitte hier Kontakt auf.

*Die Themen sind je nach Zielbestimmung variabel.

 

Inhouse-Lösungen - Mehrwerte für Ihr Unternehmen

• Individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Trainingskonzepte.
• Training-by-doing - der Aktionsort ist Ihr Unternehmen.
• Teamstärkung durch die vermittln neuer Herangehensweisen, z.B. im Kunden-, Mitarbeiter-, oder Kollegenkontakt.