semtra.de - Inhouse - Methoden
Selbstständige Gruppenarbeit
Erarbeitung gruppenbezogener Problemlösungen weitgehend ohne Trainerinput.
Anwendung in der Seminar- und Beratungsarbeit:
Neben der Anwendung des Inneren Teams in Form einer auf eine Person konzentrierten Intervention mit beraterischer
Begleitung besteht auch die Möglichkeit, dass die Beteiligten diese Methode ohne Anleitung des Beraters
ausprobieren, wenn sie den Wunsch haben und das Gruppenklima entsprechendes Arbeiten zulässt. In diesem Fall
agiert der Berater nur noch als Beobachter und schreitet nur helfend ein.
Ein Teammitglied schildert beispielsweise die problematischen Anteile einer Situation und benennt diese mit
passenden Namen. Entsprechend werden dann Personen aus dem Team aufgestellt. Die Position, Blickrichtung und
Entfernung der Teammitglieder, die stellvertretend für diese Anteile stehen, lassen bereits eine Deutung durch
den Aufstellenden zu.
Nun interpretieren die Aufsteller die Rollen der Teammitglieder. Danach werden die Personen, die die einzelnen
Anteile besetzen, gefragt, was diese wohl sagen würden. Dabei kann sich das Gesagte auf die eigene Position im
Bezug auf die anderen inneren Teammitglieder beziehen, aber auch auf das Agieren des Aufstellenden als innehabende
Person.
Nachdem alle ihre Rollen eingenommen haben und einigen Rollenklärungen voraus gegangen sind, kann der
Aufstellenden sich auch zurückziehen und den Gesprächen seiner inneren Teammitglieder zuhören. Durch diese
Gespräche kann er erfahren, welche inneren Zusammenhänge, Blockaden und Machtstrukturen ihn möglicherweise bewegen.
Dieses Rollenspiel sollte nach spätestens nach 15 Minuten beendet werden. Der Aufstellenden entscheidet zwar
selbstständig über das Ende des Rollenspiels, es kann aber ein Hinweis auf die ungefähre Zeit geben. Nach der
Beendigung des Rollenspiels werden die Beteiligten nach ihren zusammenfassenden Stellungnahmen gefragt und aus
ihren Rollen entlassen.
Inhouse-Seminare und Workshops
Inhouseseminare und -workshops: Methoden für die praktische Anwendung in Ihrem Unternehmen.
© Autor: Frank Irmer
