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Plenumsdiskussion
Ein gruppenspezifisches Lernerlebnis erzeugen.
Anwendung in der Seminar- und Beratungsarbeit:
Moderierte Seminareinheit, die der Gruppe die Möglichkeit zum Meinungsaustausch bietet. Diese Form
der Gruppenreflektion zu einer bestimmten Fragestellung oder einem Sachverhalt hat noch einige
Vorteile, die erst auf den zweiten Blick erkennbar sind:
Die Gruppe wird aktiv. Die Beteiligung an der thematischen Auseinandersetzung ist hoch.
Meinungsbildung ist ein Lernerlebnis, weil neben dem Für und Wieder die eigene Position überprüft
wird. Sich klären und positionieren sind Grundvoraussetzungen für das Erkennen der eigenen Haltung.
Kleine Veränderungen finden statt und wirken sich zukünftig auf das weiter Verhalten aus.
Erfahrung: Die Moderatorenrolle der Trainerin oder des Trainers ist wichtig, damit das Ziel des
Themas im Blick aller bleibt, Redenzeiten von außen begrenzt werden und bei Bedarf steuerd
eingegriffen werden kann.
Inhouse-Seminare und Workshops
Inhouseseminare und -workshops: Methoden für die praktische Anwendung in Ihrem Unternehmen.
© Autor: Frank Irmer
