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Kontextfragen
Kontextfragen als Klärungshilfe von Problemen.
Anwendung in der Seminar- und Beratungsarbeit:
Kontextfragen können zum Beginn eines Prozesses gestellt werden, um Klärungen herbei zu führen. Kontextfragen dienen
dazu, Einfluss- und Wirkungsfaktoren zu erkennen und das Umfeld des Problems zu verstehen. Sie verdeutlichen das
Situations- und Problemumfeld.
Kontextfragen beziehen sich auf die Zeit vor der Entstehung dieser Problemsituation also auf die Frage, was ist
vorher schon alles passiert? Wer ist von diesem Problem direkt aber auch indirekt betroffen wer oder welche
Faktoren nehmen Einfluss auf die Situation oder das Problem oder die Lösung.
Beispiele
- Wer bemerkt außer Ihnen diese Situation?
- Wer ist an dem Problem noch beteiligt?
- Woran bemerken Sie ...?
- Wie reagiert Ihr Umfeld darauf?
- Wie würden Sie Ihr Umfeld beschreiben?
- Wer unterstützt oder berät Sie zurzeit bei diesem Vorhaben?
- Wer ist an dem Thema noch interessiert?
- Wen könnten oder müssten wir zur Lösung des Problems noch befragen?
Inhouse-Seminare und Workshops
Inhouseseminare und -workshops: Methoden für die praktische Anwendung in Ihrem Unternehmen.
© Autor: Frank Irmer
