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Die Kennenlern-Matrix
Tabellarisch aufgeführte Informationen der teilnehmenden Personen.
Anwendung in der Seminar- und Beratungsarbeit:
Eine Pinwand mit einer Tabelle steht bereit. In die Tabelle sind in die linke Spalte (vertikal), die mit dem Oberbegriff
"Namen" betitelt ist, die Namen der Teilnehmenden -dem Alphabet nach geordnet- aufgelistet. Die obere Zeile, die die
Oberbegriffe enthält, stehen neben dem Begriff "Namen" noch die Begriffe Funktion und "Hier, weil ..." und "Typisch für
mich:"
Erfahrung: Unbedingt notwendig, wenn viel Einzelarbeit gemacht wird und die Teilnehmenden sich trotzdem kennen lernen
sollen.
Praxis: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind anfänglich verunsichert, weil sie die anderen Anwesenden noch nicht kennen.
Interviewen Sie die Einzelnen, fragen Sie nach den genannten Inhalten. Keine Scheu, wäre es nicht öffentlich, würde es nicht
in der Tabelle stehen! Durch Ihr Nachfragen hören alle Beteiligten die Stimmen der anderen in der Gruppe und nehmen deren
Körpersprache bewusst wahr. Man konzentriert sich nicht mehr nur auf sich selbst, sondern öffnet sich für die Gruppe
sichtbarer. Das schafft Vertrauen.
Inhouse-Seminare und Workshops
Inhouseseminare und -workshops: Methoden für die praktische Anwendung in Ihrem Unternehmen.
© Autor: Frank Irmer
