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Erlebnisgleichheit
Durch Gleichheit im Beratungsprozess zu Lösungen kommen.
Anwendung in der Seminar- und Beratungsarbeit:
Im Coaching begegnen wir manchmal Menschen, deren Welt sich schneller zu drehen scheint oder die ihrem Erleben
einen sehr dramatischen Ausdruck verleihen.
Alles ist „höchst“ aufregend, „extrem“ spannend, „völlig“ oder „total“ anders, „wahnsinnig“ gut oder „absolut“
schlecht.
Es kann gerade am Anfang einer Beratungsphase schwierig wirken, in einen guten Kontakt zu kommen, weil man sich
kaum wahrgenommen fühlt. Zu extrem und schnell dreht sich die Welt dieser Menschen und man hat das Gefühl, kaum
eingreifen zu können.
Nehmen Sie das Angebot an und steigen Sie einmal mit in die Achterbahn. Erleben Sie die Welt aus den Augen dieser
Menschen und drehen Sie Ihre Runden gemeinsam. Denn wenn man da so zusammen in der Achterbahn sitzt, dann kann
man sich ganz ruhig über alles Mögliche unterhalten und so Veränderungen möglich machen.
Übersetzt in den Beratungskontext bedeutet das: Sprechen Sie die Sprache dieser Menschen. Formulieren Sie: „Das
ist ja „total“ aufregend für Sie! Da können Sie ja „völlig“ aus dem Konzept geraten und es wird „extrem“
schwierig das Steuer unter diesen „krassen“ Umständen in der Hand zu behalten …“
Ihre Chancen sind gut, dass es nun zu einer fruchtbaren Kommunikation kommt.
Inhouse-Seminare und Workshops
Inhouseseminare und -workshops: Methoden für die praktische Anwendung in Ihrem Unternehmen.
© Autor: Frank Irmer
