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Einwände und Ideen
Der konstruktive Umgang mit Einwände und Ideen
Anwendung in der Seminar- und Beratungsarbeit:
Um mit Einwänden während des Seminars konstruktiv umgehen zu können, wird im Raum eine Einwand- und eine Ideenposition
errichtet. Dazu werden zwei Flipchartbögen mit jeweils einem Symbol für den Einwand und einem Symbol für die Ideen
hergestellt und im Raum auf dem Fußboden gelegt. Nach jeder Übung, Thema oder situativ werden die Teilnehmer aufgefordert
sich auf ein Feld zu positionieren. Die „Einwandgruppe“ stellt zunächst ihren Einwand dar. Die Gruppe auf dem Ideenfeld
diskutiert und entwickelt Ideen, wie man diesem Einwand begegnen kann. Diese Ideen werden dann der Einwandgruppe
mitgeteilt. Die Einwandgruppe hört sich die Ideen an und überlegt, ob die Idee sie weiterbringt oder nicht. Es gibt
hierbei weder ein Richtig noch ein Falsch. Alle Ideen müssen protokolliert werden. Im Anschluss wird überprüft, welches
Ideenangebot akzeptabel ist. Wichtig hierbei ist, dass die Teilnehmer der jeweiligen Position die Rollen wechseln.
Inhouse-Seminare und Workshops
Inhouseseminare und -workshops: Methoden für die praktische Anwendung in Ihrem Unternehmen.
© Autor: Frank Irmer
