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Commitment
Loyalität durch Identifikation mit dem Unternehmen.
Anwendung in der Seminar- und Beratungsarbeit:
Commitment ist der englischsprachige Begriff, der übersetzt „Bindung“/ „Verpflichtung“ bedeutet. Im
personalwirtschaftlichen Sinn ist Commitment sinnverwandt mit Treue zum Unternehmen oder Identifikation mit dem
Unternehmen. Das heißt konkret, dass der Mitarbeiter sich u.a. mit den Zielen des Unternehmens identifiziert und
eine positive Haltung „des sich dem Unternehmen Verpflichtet-Fühlens“ entwickelt.
Inhouse-Seminare und Workshops
Inhouseseminare und -workshops: Methoden für die praktische Anwendung in Ihrem Unternehmen.
© Autor: Frank Irmer
