Führungsinstrumente als Führungskraft effektiv einsetzen
Führungsinstrumente erhöhen die Leistungsmotivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wenn sie richtig eingesetzt werden. Der Einsatz der Führungsinstrumente erfolgt durch die Führungskräfte. Führungsinstrumente dienen der Erreichung der Ziele eines Unternehmens die durch einen Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Ziele des Unternehmens optimal realisiert werden. Zu den Führungsinstrumenten zählen vor allem die Gesprächsführung, die Kompetenz sowie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und Aufgaben zu delegieren.
In den folgenden Seminaren trainieren Sie die wichtigsten Führungsinstrumente für Ihren Einstieg als Führungskraft:
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