Grundlegende Voraussetzungen einer erfolgreichen Führungsarbeit sind Kenntnisse über eine gekonnte Führungskommunikation vor allem Information als wichtige Grundlage für wichtige Führungsentscheidungen.
Führungskräfte trainieren unterschiedliche Führungsinstrumente und nutzen die Delegation zur Mitarbeitermotivation und zur eigenen Entlastung. Sie lernen den Umgang mit schwierigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, trainieren typischen Kommunikationssituationen aus dem Führungsalltag und eine professionelle Gesprächsführung.
Mögliche Themen* für den Bereich "Führungskräftetraining"
- Grundlegende Voraussetzungen einer erfolgreichen Führungsarbeit
- Training von Führungsinstrumenten im alltäglichen Einsatz
- Führungsfunktionen einer Führungskraft
- Führungsstile und Kommunikationstechniken gekonnt einsetzen
- Mitarbeitergespräche zielorientiert und professionell gestalten
- Typischen Führungssituationen aus der Praxis:
- Mitarbeitermotivation
- Delegation von Aufgaben
- Konflikte klären
- Anerkennung und Kritik ansprechen
- Zielen vereinbaren
*Die Themen sind je nach Zielbestimmung variabel.
