semtra.de - Seminare für Führungskräfte - Zielorientiert führen
Zielorientierte Führung in der Sandwichposition
Spannungfeld Unternehmensziele und Teamerwartungen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen ihr Fachgebiet besser ihre Führungskräfte und die Unternehmensleitung. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben durch den direkten Kontakt zu Kunden oder als Spezialisten auf ihrem Fachgebiet weit mehr Erfahrung und – nicht zu unterschätzende – emotional-strategische Verbindungen, eingespielte Ritale und Handlungsweisen entwickelt.
Beim zielorientierten Führen bewegen Sie sich deshalb zumeist im Spannungsfeld zwischen den vom Unternehmen vorgegebenen wirtschaftlich ausgerichteten Zielen, den persönlich-beruflichen Zielen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den kunden-, service- und verkaufsorientierten Zielen, die von den Fachkräften mit Außenkontakten oder Ihren Kunden eingefordert werden.
Damit sich diese durchaus unterschiedlichen Ziele nicht zu dauerhaften Reibungsflächen im Unternehmen entwickeln, ist ein am Ziel orientiertes Vorgehen sinnvoll.
"Zielorientierte Führung" trainieren Sie in folgenden Seminaren
Sauber in die Führungsebene rutschen
- Sie können Ihre im Seminar erworbenen Fähigkeiten zugunsten Ihres Teams einsetzen.
- Sie begegnen den Erwartungen Ihrer ehemaligen Kolleginnen und Kollegen professionell.
- Mit Ihrer klaren Führungshaltung festigen Sie Ihre Position und geben Ihrem Team Sicherheit.
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Überzeugungskraft, Delegation und Führungskommunikation
- Sie entwickeln eine klare Führungshaltung und treten authentisch auf
- Durch Ihr sicheres Auftreten wirken Sie motivierend und überzeugend
- Sie führen effektiv, indem Sie situationsbezogen unterschiedliche Führungsstile einsetzen
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Seminare + Führungskräfte-Trainings
E-Learning-Tools, E-Trainings und E-Seminare für Fach- und Führungskräfte
© Autor: Frank Irmer - Semtra-Akademie -Semtra.de auf Google
Vom Kollegen zur Führungskraft
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen ihr Fachgebiet besser ihre Führungskräfte und die Unternehmensleitung. Ihre Mitarbeiterinnen ...
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