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semtra.de - Vom Kollegen zur Führungskraft - Erwartungen und Ansprüche

Anspruchsvolle Erwartungen


Wie Sie anspruchsvolle Erwartungen Ihrer Vorgesetzten erfüllen

Manchmal werden anspruchsvolle Erwartungen im Unternehmen formuliert, die Sie als Team- oder Abteilungsleitung erbringen sollen. Nach dem Prinzip „Neue Besen kehren gut“ wünschen sich Vorgesetzte, dass nun endlich eine komplexe Aufgabe erledigt wird, die Ihr Vorgänger möglicherweise seit Jahren „vernachlässigt“ hat.
Vergessen sind die Einwände des „alten Hasen“, der aufgrund seiner Erfahrung genau einschätzen konnte, was funktioniert und was nicht.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass die Umsetzung einer bestimmten Aufgabe Ihre Abteilung überfordern könnte, dann fordern Sie bei Ihrem Vorgesetzten deren Unterstützung ein. Damit zeigen Sie, dass Sie ernsthaft bemüht sind, die vorgegebenen Ziele zu erreichen. Zugleich aber nehmen Sie damit auch alle in die Pflicht, die diese anspruchsvollen Ziele formuliert haben.


Sie trainieren im folgenden Seminar, wie Sie am besten mit anspruchsvollen Erwartungen umgehen und mit Ihren Vorgesetzten gemeinsam Ziele definieren, die Ihre Abteilung auch erfüllen kann:


"Erwartungen" trainieren Sie in folgenden Seminaren

NF-S-003 Vom Kollegen zur Führungskraft

Sauber in die Führungsebene rutschen

  • Sie können Ihre im Seminar erworbenen Fähigkeiten zugunsten Ihres Teams einsetzen.
  • Sie begegnen den Erwartungen Ihrer ehemaligen Kolleginnen und Kollegen professionell.
  • Mit Ihrer klaren Führungshaltung festigen Sie Ihre Position und geben Ihrem Team Sicherheit.

Zum Seminar

NF-S-001 Neu als Führungskraft I

Überzeugungskraft, Delegation und Führungskommunikation

  • Sie entwickeln eine klare Führungshaltung und treten authentisch auf
  • Durch Ihr sicheres Auftreten wirken Sie motivierend und überzeugend
  • Sie führen effektiv, indem Sie situationsbezogen unterschiedliche Führungsstile einsetzen

Zum Seminar

 

Seminare + Führungskräfte-Trainings

E-Learning-Tools, E-Trainings und E-Seminare für Fach- und Führungskräfte
© Autor: Frank Irmer - Semtra-Akademie -Semtra.de auf Google

 

Vom Kollegen zur Führungskraft

Im eigenen Team die Führungsrolle übernehmen bedeutet, sich im Fokus der Erwartungen der eigenen Vorgesetzten, des Teams und auch der nun kollegialen Führungskräfte zu bewegen. ...
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