Führungskräfte-Seminar - Neu in Führung I

Überzeugungskraft, Delegation und Führungskommunikation

Beschreibung

Vor allem geht es als frische Führungskraft darum, die erste Zeit in Ihrer neue Position gut zu überstehen. Deshalb können Sie hier trainieren, wie Sie Ihre ersten Führungssituationen erfolgreich gestalten und auch gut im Team ankommen.
Ihr reflektieren Selbstverständnis als Führungskraft und Sie definieren und entwickeln Ihr eigenes Führungsleitbild. Sie können erkennen, welche Führungshaltung für eine authentische Führung sie benötigen.
Dieses Seminar bietet Ihnen viel Bausteine, die Sie als angehende Führungskraft gut gebrauchen können..

Inhalte

- Die Erwartungen aus Ihrem Umfeld und Ihre Führungsaufgaben kennen
- Sie drücken Ihre Führungsziele positiv und erfüllbar aus
- Sie treten überzeugend auf, hören aktiv zu und kommen fragend zum Ziel
- Die Anwendung von Führungsstilen und ihre Wirkung auf das Mitarbeiterverhalten bedenken
- Sie gestalten Ihren persönlichen Führungsstil-Mix
- Sie wenden erfolgreiche Gesprächsführungs- und Deeskalationstechniken an
- Sie beugen Missverständnissen vor
- Sie äußern Anerkennung und Kritik konstruktiv
- Mitarbeiter durch Delegation und Feedbackkultur mit einbeziehen
- Kommunikation fördern, Vertrauen zeigen, Kontrolle behalten

Teilnehmerinnen/ Teilnehmer

Führungskräfte am Anfang ihrer Karriere mit dem Wunsch nach einem Feedback zur aktuellen Situation und interessantem Input.