Eine der wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft ist die professionelle Mitarbeiterführung. Und die kann - und muss - man lernen.
Erproben und festigen Sie in diesem Inhousetraining elementare Führungsinstrumente: Entwickeln Ihren persönlichen Führungsstil, reflektieren und optimieren Sie Ihr Führungsverhalten und trainieren Sie anfordernde Kommunikationssituationen.
In diesem Trainings erhalten Sie konkrete Anregungen, wie Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren, Aufgaben delegieren und Gesprächstechniken einsetzen. Sie erkennen Ihre Wirkung auf andere und bekommen wertvolle Hinweise für die weitere Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit.
Welche Anforderungen hat Ihr Führungsalltag?
Führungsfunktionen und -instrumente einsetzen
Führungsstile in der Praxis professionelle einsetzen
Delegationsmanagement auf- bzw. ausbauen
Zielbezogene Gesprächsführungstechniken kennen lernen
Gesprächssituationen aus dem Führungsalltag trainieren
→ Mitarbeitergespräche konstruktiv gestalten
→ Motivieren Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
→ Zielvereinbarungs- und Rückdelegationsgespräche führen
→ Lob und Anerkennung wirkungsvoll aussprechen
Führungskräfte, die erst seit Kurzem eine Führungsrolle inne haben und die Ihr Führungsverhalten von Anfang an optimieren möchten.
Angehende Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, die professionell auf ihre neue Führungsrolle vorbereitet werden sollen.
Diese Veranstaltung wird
Ihnen angeboten von:
Empfohlene Dauer: 4 Tag(e)
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