Führen mit persönlicher Stärke

Wie Sie Ihre individuelle Wirkung in der Führung nutzen und stärken

Beschreibung

Manche Menschen sind geborene Führungspersönlichkeiten, zu denen andere Menschen aufblicken. Doch wie gelingt es diesen Führungskräften, sich scheinbar spielend Autorität und Anerkennung zu verschaffen?
Das Geheimnis: Nur wenige Menschen kennen und nutzen ihre notwendigen Stärken und Ressourcen. So geht wertvolle Kraft, die Sie in Ihrer Führungsrolle brauchen, verloren. Neben diesen Stärken lassen Führungsautoritäten auch weniger Stress zu, indem sie ihre Werte und Ziele genau kennen und sich von ihren Visionen leiten lassen.
Finden Sie heraus, welche inneren Ressourcen Sie bereits besitzen. Bauen Sie neue auf und trainieren Sie Ihre persönlichen Stärken.

Inhalte

Die eigene Persönlichkeit nutzen:
- Die eigenen Ressourcen erkennen.
- Den Umgang mit den inneren Stärken ausbauen.
- Die Balance halten zwischen Anspruch und den Anforderungen.

Neue Wege finden
- Zusätzliche Stärken aufbauen.
- Die neue Kraft kennen und einsetzen.
- Wege, wie Sie Ihr Team und sich selber ressourcenorientiert führen.

Leistung und Zufriedenheit
- Ihr Team, das wertvolle Reservoir.
- Wünsche und Werte zusammen bringen.
- Was neben Leistung noch wichtig ist.

Teilnehmerinnen/ Teilnehmer

Im Führungsalltag stark geforderte Führungskräfte, die ihr Team stärken und die eigenen Ressourcen ausbauen möchten.

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