Konfliktkompetenz
Teamverständnis stärken - gemeinsam agieren
Helfen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch konfliktreiche Zeiten. Schaffen Sie eine konstruktive Streitkultur in Ihrem Team:
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag dazu. Ohne Streitkultur geht in unserer Gesellschaft nichts.
Deshalb ist es für jede Führungskraft wichtig, die eigenen Schwierigkeiten zu kennen, mit ihnen umgehen
zu können und sich denen der anderen langfristig zu stellen.
Begleiten Sie Ihr Team bei dieser Entwicklung und verbessern Sie so die Sozialkompetenz. Wir
unterstützen Sie bei diesem Teamprozess.
